Belum ada lokasi untuk buku ini
Belum ada lokasi untuk buku ini
Mengelola karyawan melibatkan koordinasi dan pengelolaan aktivitas sehari-hari, termasuk perekrutan, pengembangan, evaluasi kinerja, pelatihan, dan penyelesaian konflik. Tujuannya adalah untuk memastikan karyawan merasa dihargai, termotivasi, dan dapat berkontribusi secara maksimal terhadap tujuan organisasi.